Fase 2: Het onderzoek

6 januari 2026 – 6 februari 2025

Dinsdag na de kerstvakantie start het onderzoek van Klassewerkplek 2026 en dat loopt dan tot en met vrijdag 6 februari. In deze stap lees je alles over het versturen van de vragenlijst, het monitoren van de voortgang, en hoe je het proces effectief kunt ondersteunen. Je leert hoe automatische herinneringen werken, hoe je individuele respondenten kunt beheren en wat je kunt doen om een representatieve respons te waarborgen. Zo zorg je ervoor dat het onderzoek soepel verloopt en betrouwbare resultaten oplevert.

Versturen van de vragenlijst

Alle geüploade respondenten ontvangen na de kerstvakantie op dinsdag 6 januari automatisch een e-mail met een link naar de vragenlijst. Deze wordt verstuurd vanuit Klassewerkplek en bevat duidelijke instructies. Je hoeft hier zelf niets voor te doen. Controleer vooraf of de e-mailadressen correct zijn en informeer de respondenten zodat ze de uitnodiging niet missen.

Voortgang monitoren

Gedurende het onderzoek kun je via de webapplicatie in één oogopslag het responspercentage per team zien. Een hoog percentage is cruciaal voor betrouwbare resultaten en bovendien één van de voorwaarden voor het Klassewerkplek-predicaat (minimaal 80%). Zorg er dus voor dat iedereen het belang van deelname begrijpt en herinner respondenten tijdig als dat nodig is.

Herinneringen versturen en respondenten beheren

De applicatie stuurt automatisch maximaal twee herinneringen, maar alleen naar respondenten die nog niet zijn begonnen. Wie de vragenlijst is gestart maar niet afrondt, ontvangt geen herinneringen, dus het is belangrijk deze in één keer in te vullen.

Als beheerder kun je gerichte uitnodigingen versturen via het envelopje naast een respondent en individuele respondenten aanpassen of verwijderen, bijvoorbeeld bij uitdiensttreding. Zo blijven de gegevens representatief voor actieve medewerkers.

Vragen?

Heb je vragen of loop je ergens tegenaan tijdens het onderzoek? Wij helpen je graag verder en zorgen ervoor dat alles soepel verloopt. Neem gerust contact met ons op voor ondersteuning of meer informatie.